2008年04月01日
入社式:紀伊国屋文左衛門本舗グループ
今日は、14:00から入社式。
新たに2名の新入社員が入ってきます。
きっと頑張って結果を出してくれると信じると同時に期待してます。
昨年採用の中には、挫折してしまったヒトもいたけど、
採用を決める時の見る目がなかったんだなぁ~って、思ってみたり。
「自分に対して、会社は何をしてくれるんですか?」
と言うような思考だった人たちが多かったようでした。
おそらく、彼らが悪いのではなくて、彼らを育てるにあたり、
周りの大人たちが作りあげた環境が悪かったのが原因だと感じました。
(いち早くそれに気づいて、自分自身を修正するようにと指導はしましたが
二十数年のあいだに、身に染みついてしまったものは
なかなか修正できないもののようでした。)
おそらくできる人の思考っていうのは
「自分は会社に対してどんな貢献が出来るのか?」
を、とことん突き詰めているように思います。
地方の中小零細企業の社員ですから、
「自分に対して、会社は何をしてくれるんですか?」的な考え方で、
会社に寄生しているようならその会社の将来は危ういでしょう。
(大企業なら、仕事ができなくてもどこかの歯車になれば生き延びれるでしょうが)
しかし今年は、ちょっと違う♪ (ハズ)
「自分は会社に対して、どんな貢献が出来るのか?」
そして
「自分は顧客や取引先に対して、どんな貢献が出来るのか?」
と考えてくれるんじゃないかって感じています。
お客さまが喜んでくれる事に、自分の喜びを感じるようになって
くれることと信じています。
周りにいる人を喜ばせ、幸せを与えられれば、
きっと自分も幸せな結果がつきまとってくるはずですから。
自分の利益や、自分の得だけを考える人間にはなって欲しくありません。
相手に『徳』を与え続けることができる人間であって欲しいと思っています。
頑張ってね、新入社員たち!!!
新たに2名の新入社員が入ってきます。
きっと頑張って結果を出してくれると信じると同時に期待してます。
昨年採用の中には、挫折してしまったヒトもいたけど、
採用を決める時の見る目がなかったんだなぁ~って、思ってみたり。
「自分に対して、会社は何をしてくれるんですか?」
と言うような思考だった人たちが多かったようでした。
おそらく、彼らが悪いのではなくて、彼らを育てるにあたり、
周りの大人たちが作りあげた環境が悪かったのが原因だと感じました。
(いち早くそれに気づいて、自分自身を修正するようにと指導はしましたが
二十数年のあいだに、身に染みついてしまったものは
なかなか修正できないもののようでした。)
おそらくできる人の思考っていうのは
「自分は会社に対してどんな貢献が出来るのか?」
を、とことん突き詰めているように思います。
地方の中小零細企業の社員ですから、
「自分に対して、会社は何をしてくれるんですか?」的な考え方で、
会社に寄生しているようならその会社の将来は危ういでしょう。
(大企業なら、仕事ができなくてもどこかの歯車になれば生き延びれるでしょうが)
しかし今年は、ちょっと違う♪ (ハズ)
「自分は会社に対して、どんな貢献が出来るのか?」
そして
「自分は顧客や取引先に対して、どんな貢献が出来るのか?」
と考えてくれるんじゃないかって感じています。
お客さまが喜んでくれる事に、自分の喜びを感じるようになって
くれることと信じています。
周りにいる人を喜ばせ、幸せを与えられれば、
きっと自分も幸せな結果がつきまとってくるはずですから。
自分の利益や、自分の得だけを考える人間にはなって欲しくありません。
相手に『徳』を与え続けることができる人間であって欲しいと思っています。
頑張ってね、新入社員たち!!!
Posted by 紀伊国屋文左衛門 at 19:01│Comments(0)
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